La evaluación de competencias permite determinar los conocimientos y habilidades que requiere una persona para el buen desempeño en el cargo al que aspira dentro de una compañía.

Algunas organizaciones que necesitan vincular personal a sus proyectos se ven enfrentados a conflictos con las personas que residen en las regiones ya que normalmente exigen participación laboral en estos proyectos. 

IZAINCOL SAS ofrece una solución mediante la evaluación de competencias laborales del personal, lo cual le permite a las organizaciones generar igualdad en las oportunidades laborales ofrecidas y de la misma manera contar con una herramienta para seleccionar personal competente.

contamos con personal que tiene amplio conocimiento y criterio objetivo e imparcial para validar competencias en los siguientes cargos: